这两天小编对广大泵车司机工资做了调查，了解到：

1、一般是月工资（底薪+提成）的方式计价，不同的地区，不同的工况，有无驾驶证工资会存在着明显的差异。 2、北方工资普遍较高，但工作时间少，南方的稍微低一点，但几乎全年都可以干活。 3、泵车的大小（臂架的长短）对工资影响不大。 4、一般没有加班费这一说，谈了月工资，就是有活就干，没有加班费。 5、一般是超过一定泵送量就不收台班费，比如一次泵送量超过50础方的不收，不足50立方的收1000-3000元台班费，收费幅度根据运送距离，设备架设条件以及工作时间综合考虑。

收取台班费一般是由于单次泵送总量的累积利润减去上述成本后无法保证利润的情况下收取台班费以保证正常利润。

2017年泵车司机工资行情 一.标准配置 包吃包住。好老板：电话费+100，就职一年年底奖金加各种小福利，不限制外出就餐报销，过节费等据详细情况而定。 二.根据有无驾驶证（一般是B本）及个人技术可分为以下几类： 1.学徒：会开会打有驾驶证的4000+；会开会打无驾驶证的2500+ 2.会开会打无证二把刀的6000+ 3.会开会打有驾驶证的6500+ 4.会开会打有三证的（驾驶证+操作证+资格证）7000+ 另外，附上泵车司机找工作时需要询问到的问题 1.工资多少？ 2.什么厂家车子？ 3.哪一年的车？ 4.包吃住吗？ 5.每天干多长时间？ 6.加班有加班费？ 7.干到年底有奖金吗？ 8.车子有保险吗？ 9.小摩擦损坏要司机赔偿吗？ 10.月结保证不压不托工资吗？ 11.工作地点城市在哪啊？宿舍有没有洗衣机空调无线网啊？

12.老板那里人啊？

上述这些问题，大家找工作前都要问清楚。该协调的协调，该咨询的咨询，要做到心中有数，以免和老板闹出不必要的矛盾。 泵友们觉得这份价格表订得太高或定得低了，都属于正常情况。由于每个地区的泵送费不同，工资标准肯定会有差异。所以，大家不用太过于介怀。 一位泵友在调查中说的就很有道理：“工资高低是市场价格决定，不是某个人说了算。既然说到市场竞争就什么都不用说了，老板找活需要竞争、有技术的司机也自然会有人抢。找个好老板不容易，找个好司机也得拿出点诚意，各自珍惜，为共同的目标努力吧！ 泵送要改变，先从窝里变。大家齐拥护，效益才会变！